| Статистика |
Онлайн всего: 2 Гостей: 2 Пользователей: 0
Пользователи которые сейчас на сайте
Пользователи которые были сегодня
OBS |
|
Главная » 2009 » Сентябрь » 28 » Итоги введения отраслевых систем оплаты труда стали предметом обсуждения членов коллегии при главе района
15:54 Итоги введения отраслевых систем оплаты труда стали предметом обсуждения членов коллегии при главе района |
| Напомним, что отраслевая система оплаты труда введена в действие с 1
января 2009 года. По новой, отраслевой системе оплаты труда в нашем
районе работают учреждения здравоохранения, культуры, образования и
молодежной политики. В этой сфере занято более одной тысячи ста
человек. Отраслевая система предполагает отказ от единой тарифной сетки
и начисление отраслевой заработной платы с учетом оклада,
компенсационных и стимулирующих выплат. И вот первые результаты:
среднемесячная зарплата при отраслевой системе стала выше: в
здравоохранении - на 13%, в культуре - на 11%, в образовании - на 8 и в
молодежной политике - на 2%. С переходом на новую систему оплаты труда
появилась возможность регулировать размер зарплаты в зависимости от
эффективности труда каждого работника, однако доведенные фонды пока не
позволяют в полной мере использовать новую систему. как признавались на
коллегии выступающие, в выгодном положении оказались самые
неквалифицированные работники. А впереди новый не менее сложный
финансовый год, бюджетным организациям поручено доработать и утвердить
оценки результативности и качества работы в целях установления
стимулирующих выплат работникам, обеспечить проведение мониторинга
условий оплаты труда, принять меры по контролю за установлением
заработной платы. |
|
|
Просмотров: 195 |
Добавил: ALETTA
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
|
